金房能源集团人力资源中心总经理邢玉杰、公司顾问邹登亮、研发中心副总经理王宏基、运营服务中心副总经理赵国武及相关用人部门负责人一行以评委的身份全程参与，分成长赛道和就业赛道双向赋能。过程中秉承公司“以‘用心温暖世界’为使命，秉承“速度、学习、创新、融合”的企业文化，建构公司综合人才培养的长效机制”的人才理念，与参赛选手深入交流成长、职业生涯规划所存在的问题、未来发展方向等，并分享成长及就业经验、提出可行性意见建议。同时华北电力大学校方领导、中国人民大学、中央财经大学等院校教师分别从考研、硕博贯通、择业方向、前沿专业知识、就业方向和聚焦范围给参赛选手进行了综合指导。

比赛结束后，华北电力大学承办方与校外评委进行了深入沟通，双方就本次大学生职业规划大赛给出了高度评价，对现代大学生的创新精神给予充分肯定，最后双方表示以本次大赛为契机，不断提高大学生生涯教育水平，帮助学生发掘自我潜能，增加其发展的目的性与计划性，提升大学生的个人实力和竞争能力。金房能源集团公司持续为学生提供实习、实践和创新的平台，和华北电力大学共同培养社会复合型人才。